Het dagloon, vastgesteld door het UWV, vormt de basis voor het berekenen van verschillende uitkeringen binnen het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel. Het dagloonbepaalt het bedrag dat een werknemer ontvangt aan uitkeringen zoals de Werkloosheidswet (WW), Ziektewet (ZW), Wet arbeid en zorg (WAZO), en de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). Het UWV berekent het dagloon op basis […]
Berekeningen met deze tag: Werknemer
Berekening: dagloon 2023
Download een voorbeeld van een berekening van het dagloon in 2023 in Excel. Dagloon Het dagloon is het loon genoten in de referteperiode uit de dienstbetrekking waaruit de werknemer ziek is geworden. Het maximale dagloon in 2023 bedraagt € 256,54 (was € 232,90 in 2022)
Berekening: aanzegvergoeding
Download de berekening van de aanzegvergoeding bij het niet houden aan de aanzegtermijn door de werkgever. Aanzegvergoeding Bij een tijdelijk contract van zes maanden of langer geldt een aanzegtermijn. De werkgever moet dan tijdelijk en schriftelijk aangeven of de overeenkomst wordt voortgezet. Gebeurt dit niet, dan geldt een aanzegvergoeding. Mede mogelijk gemaakt door Boec – […]
Berekening: dagloon 2022
Download een voorbeeld van een berekening van het dagloon in 2022 in Excel. Dagloon Het dagloon is het loon genoten in de referteperiode uit de dienstbetrekking waaruit de werknemer ziek is geworden.
Berekening: ouderschapsverlof
Download de berekening van het aantal uren ouderschapsverlof. Berekening aantal uren ouderschapsverlof Werknemers met een kind tot 8 jaar kunnen in beginsel ouderschapsverlof aanvragen (er zijn aanvullende regels en criteria van toepassing). Als u recht heeft op ouderschapsverlof, bedraagt het recht maximaal 26 keer het aantal uren dat u per week werkt (contracturen). Bij een […]