Vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst heeft een werknemer recht op transitievergoeding bij ontslag. Zulks ook bij ontslag tijdens de proeftijd. Kijk voor alle uitzonderingen op de site van de Rijksoverheid. Transitievergoeding 2025 De hoogte van de transitievergoeding bedraagt 1/3e maandsalaris per heel dienstjaar en de volgende berekening over de resterende dagen: bruto salaris […]
Categorie: Werk
Berekening: bijtelling privégebruik auto
De tarifering is afhankelijk van de CO2-uitstoot van de auto. Deze uitstootgrenzen worden jaarlijks opnieuw vastgesteld. Bijtelling privégebruik auto 2025 Download de berekening van Bijtelling privégebruik auto 2025. Bijtelling privégebruik auto 2024 Download de berekening van Bijtelling privégebruik auto 2024. Bijtelling privégebruik auto 2023 Download de berekening van Bijtelling privégebruik auto 2023. Bijtelling privégebruik auto […]
Berekening: vrijstelling vergoeding thuiswerkkosten
De vrijstelling voor vergoedingen van thuiswerkkosten biedt werkgevers een flexibele en fiscaal vriendelijke manier om hun werknemers te ondersteunen bij het thuiswerken. Door duidelijke afspraken te maken en zich te houden aan de geldende voorwaarden, kunnen werkgevers hun werknemers tegemoetkomen in de extra kosten zonder daarbij extra belastingen te moeten afdragen. De vergoeding thuiswerkkosten geldt […]
Berekening: arbeidskorting
Een van de heffingskortingen is de arbeidskorting. De arbeidskorting geldt voor werkenden. De arbeidskorting werkt via een staffel, waarbij het maximum (zowel bij het nog niet hebben bereikt van de AOW-leeftijd als wanneer deze leeftijd wel bereikt is/wordt) aan arbeidskorting bij een arbeidsinkomen bereikt wordt. Vul in het voorbeeld uw arbeidsinkomen in en de berekening […]
Berekening: Maximale bezoldiging WNT zorg
De Wet normering topinkomens (WNT) stelt grenzen aan de salarissen van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector, waaronder zorginstellingen, om redelijke beloningen te waarborgen en transparantie bij het gebruik van publieke middelen te bevorderen. Zorgorganisaties worden ingedeeld in bezoldigingsklassen op basis van criteria zoals complexiteit van taken, aantal financieringsbronnen en omzet. Deze indeling bepaalt het maximale […]
Berekening: Werkkostenregeling | WKR | Vrije ruimte
Werkgevers kunnen tot de vrije ruimte onbelaste vergoedingen aan hun werknemers geven. Dit betreft ook voor eventueel zaken waar de werknemer privévoordeel van kan genieten. De mogelijkheden zijn legio, denk aan fitnessabonnementen tot tablets. Voor bepaalde producten geldt een noodzakelijkheidscriterium. Het noodzakelijkheidscriterium houdt in dat deze goederen enkel belastingvrij gegeven kunnen worden binnen de WKR […]
Berekening: bedrijfsopvolgingsregeling (BOR)
Als u een onderneming die u erft of geschonken krijgt voortzet, kunt u mogelijk gebruik maken van de bedrijfsopvolgingsregeling. U betaalt dan minder of geen belasting, omdat u (deels) vrijstelling krijgt. Kijk voor alle voorwaarden op de site van de Belastingdienst. Het dient onder andere om een onderneming te gaan die u minimaal vijf jaar […]
Berekening: Verdien je meer of minder dan modaal?
Het modaal salaris is het inkomen dat de meeste Nederlandse verdienen. Dit is iets anders dan het gemiddelde salaris (tel alle salarissen op en deel deze door het aantal salarissen). Het modaal salaris komt uit op 79% van het gemiddelde salaris. Dit is een methodiek die het CBS hanteert. Modaal inkomen 2024 Jaar: Modaal salaris […]
Berekening: gebruikelijk loon
In Nederland wordt het begrip “gebruikelijk loon” toegepast om te waarborgen dat ondernemers die hun eigen bedrijf drijven, een redelijk loon uitkeren aan zichzelf. Dit speelt met name bij directeuren-grootaandeelhouders (DGA’s) van besloten vennootschappen (BV’s), waar de belastingdienst ervoor wil zorgen dat een ondernemer zichzelf niet een te laag salaris toekent om belasting te ontwijken. […]
Berekening: maximale uurprijs voor de kinderopvangtoeslag – dagopvang of buitenschoolse opvang bij een gastouder
Gastouderopvang vindt plaats bij een gastouder thuis. Deze vorm van kinderopvang wordt gekenmerkt door kleinschaligheid, waarbij de gastouder meestal zorgt voor een kleine groep kinderen van verschillende leeftijden. Dit creëert een huiselijke sfeer waarin kinderen zich veilig en geborgen voelen. Gastouders zijn professionals die voldoen aan strenge eisen, zoals het behalen van een diploma in […]