Bedrijven en instellingen die een werknemer die twee jaar ziek is geweest ontslaan, kunnen compensatie krijgen van het UWV voor de betaalde transitievergoeding. Voor de berekening is de transitievergoeding waar de werknemer recht op had op de dag na de einddatum van het opzegverbod wegens ziekte EN hoeveel transitievergoeding daadwerkelijk door de werkgever betaald is […]
Berekeningen met deze tag: Ontslag
Berekening: transitievergoeding
Vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst heeft een werknemer recht op transitievergoeding bij ontslag. Zulks ook bij ontslag tijdens de proeftijd. Kijk voor alle uitzonderingen op de site van de Rijksoverheid. Transitievergoeding 2024 De hoogte van de transitievergoeding bedraagt 1/3e maandsalaris per heel dienstjaar en de volgende berekening over de resterende dagen: bruto salaris […]